кадровое агенство
Предоставим первые резюме за
Предоставим первые резюме за
Гарантия 3 месяца
Если уйдет — замена бесплатно
Опыт в найме более 3 000 человек
Если уйдет — замена бесплатно
Опыт в найме более 3 000 человек
24
ЧАСА
Нанимаем сотрудников
и строим команды, которые увеличивают прибыль компаний
и строим команды, которые увеличивают прибыль компаний
Стоимость подбора от 40 тыс. рублей
Заполните форму
С вами свяжется наш менеджер
Отправляя данные вы соглашаетесь на обработку персональных данных и с политикой конфиденциальности сайта
Укажите номер телефона и мы вам перезвоним
Отправляя данные вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
получите первые резюме через 24 часа
Менеджер свяжется с вами, чтобы определить запрос, сформирует портрет идеального кандидата и подберет первых уже через 24 часа
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку заполнив форму
За год мы подобрали более
1150 сотрудников по всей России
Даем тройную гарантию
Чтобы вы спокойно доверили найм нового сотрудника
Гарантия 3 месяца
Первые кандидаты через 24 часа
Если сотрудник уйдет в течение 3-х месяцев, наймем нового бесплатно
Адаптируем и прописываем KPI сотрудника
Запускаем процесс отбора вашего кандидата сразу после подписания договора
Если сотрудник систематически не выполняет поставленные KPI, заменим его бесплатно
Получите инструкцию
«Как составить портрет идеального кандидата»
«Как составить портрет идеального кандидата»
С помощью которого вы сможете с точностью для себя понять:
- Какой сотрудник вам нужен
- Какие задачи можно передать
- Как написать идеальную вакансию
- На что обращать внимание при отборе кандидатов
- Как построить систему мотивации
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
СОБИРАЕМ ДЛЯ ВАС БОЛЕЕ 100 АНКЕТ
Отбираем из них только лучших кандидатов, которые на 100% соответствуют вашим требованиям
- Используем больше
70 каналов трафика - 100% автоматизированная
система отбора кандидатов Больше 20 способов
отбора кандидатов
по hard / soft skills
Узнайте стоимость найма сотрудника для ваших задач «под ключ»
Оставьте заявку и получите:
МАСТЕР-ГАЙД, в котором вы узнаете, какие функции можно делегировать и как организовать работу нового кандидата
Оставьте заявку
С вами свяжется менеджер и ответит на все вопросы
Отправляя данные вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
ЧЕРЕЗ 24 ЧАСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПЕРВЫЕ РЕЗЮМЕ
НА ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ
Каждый из них имеет набор документов:
- Проверенное резюме, с подтвержденным опытом и проверенным портфолио
- Видео-визитка, в которой можно посмотреть на человека, услышать его голос и дать свою оценку
Результаты тестирования и большого тестового задания
- Видео-запись собеседования
- Отзывы предыдущих работодателей
- Выводы и рекомендации HR-менеджера
Контроль качества
Стратегия
Логистика
Финансы
Продажи
Бэк-офис
Продукт
Маркетинг
Топ-менеджмент
IT
БОЛЬШОЙ ОПЫТ В ПОДБОРЕ ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Поможем адаптировать кандидата и продумаем систему мотивации
Чтобы новый сотрудник мог приступить к работе уже на следующий день
Продумаем систему мотивации,
чтобы кандидат на 100% раскрыл
свой потенциал
чтобы кандидат на 100% раскрыл
свой потенциал
Платить ниже рынка — это хорошо, но мы считаем, что в первую очередь важно раскрыть потенциал сотрудника на 100%
ПОЛУЧИТЕ шаблон документА
мотивации для кандидата
мотивации для кандидата
Оставьте заявку и получите набор шаблонов для оформления вакансии, а так-же пример
мотивации и KPI
мотивации и KPI
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку заполнив форму
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Ваше время стоит дорого, тратьте его эффективно! А рутину поиска, общения берём на себя. Мы находим высококвалифицированных специалистов, которые мотивированы развивать ваш бизнес на результат. Как? У нас наработанные технологии, авторские методики найма и звёздные рекрутеры.
Все расходы на поиск персонала берём на себя. Не считаем потраченных часов, ищем для вас сильного сотрудника до победного.
После подписания договора, работа по поиску и оценки кандидатов занимает в среднем 2-4 недели, это усредненный показатель, потому что на скорость закрытия вакансии, по мимо нашей работы, влияет локация, условия труда. Мы определяем критерии предварительно на этапе оценки и называем средние сроки подбора из практики.
Часто слышим, что некоторые компании отправляют Заказчику резюме без предварительного отбора в надежде, что вдруг подойдут. Мы работаем иначе - приводим Заказчику на собеседование финалистов – кандидатов, которые прошли наш внутренний отбор, а не просто высылаем все подряд резюме.
Даём гарантию бесплатной замены на сотрудника, вне зависимости от причин его ухода.
Да, в этом случае обсуждается «стоп-лист» по кандидатам,
с которыми общаетесь самостоятельно.
с которыми общаетесь самостоятельно.
Для удобства, перед началом работы нашим специалистом, совместно с клиентом, заполняется бриф, по итогам которого клиент нагляднее видит свои текущие потребности. Данный инструмент позволяет начать плодотворное сотрудничество уже на первой неделе взаимодействия.
Нет времени изучать информацию?
Позвоните! Все расскажем
Не любите оставлять контакты на незнакомых сайтах? Давайте спишемся в удобном мессенджере, я отвечу на все вопросы за несколько минут!
Надежда Кулаковская
Руководитель отдела подбора
